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Zum Jahreswechsel entsteht oft eine besondere Form von Motivation. Sie ist kein plötzlicher Energieschub und auch kein lauter Neuanfang. Vielmehr ist sie eine leise Bewegung nach innen. Ein Gefühl dafür, dass etwas weitergehen darf: bewusster, klarer, nachhaltiger. Diese Motivation entsteht…

Berufliche Entwicklung, Neuorientierung oder die bewusste Weiterentwicklung als Fach- oder Führungskraft sind zentrale Themen in einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert. Gleichzeitig schrecken viele Menschen vor professionellem Coaching zurück, weil sie die Kosten scheuen oder nicht wissen, dass es staatliche…

Für mich persönlich ist eine gute Stimme nicht einfach nur angenehm oder kräftig. Sie ist vor allem authentisch, klar und irgendwie „bei sich“. Und früher oder später stellt sich die Frage… Höre rein in diesen Beitrag.

Stress gehört zum Leben und doch empfinden wir ihn oft als etwas, das uns überrollt. Dabei kann Stress auch ein wertvoller Kompass sein. Wer ihn versteht, kann aus ihm lernen und ihn sogar nutzen. Stress entsteht, wenn wir eine Situation…

So erkennen und fördern Sie Ihre Top-Talente In vielen Unternehmen richtet sich die Aufmerksamkeit häufig auf die „lauten Baustellen“: Mitarbeitende, die Unterstützung benötigen, Teams, in denen Konflikte schwelen, oder Prozesse, die ins Stocken geraten. Dabei geraten jene leicht aus dem…

Katja:„Früher konnte ich über eine unbedachte Bemerkung lachen oder sie einfach überhören. Heute reicht schon ein Augenrollen von jemandem im Meeting, und in mir springt sofort ein Alarm an. Es fühlt sich an, als hätte ich innen drin eine brennende…

Es gibt Fragen, die strahlen eine besondere Ruhe aus und eine ungeahnte Kraft.„Wer bin ich, wenn niemand zuschaut?“ ist eine solche Frage. Sie soll nicht dazu dienenUnsicherheit oder Zweifel zu schaffen, sondern zu etwas sehr Kostbarem: zu dir selbst. Wenn…

Flurfunk im Unternehmen: harmloses Geplauder oder gefährliches Gift? In jedem Unternehmen existiert er, mal laut und offensichtlich, mal leise und unterschwellig: der Flurfunk. Gemeint sind damit informelle Gespräche zwischen Mitarbeitenden, meist außerhalb offizieller Kommunikationswege. Der kurze Plausch in der Kaffeeküche,…

In einer zunehmend digitalisierten Welt, in der Produktvergleiche mit wenigen Klicks möglich sind, gewinnt etwas anderes an Bedeutung: der menschliche Kontakt, das persönliche Gespräch, die echte Verbindung. Produkte mögen sich ähneln. Angebote können sich gleichen. Doch wie ein Unternehmen seine Kund:innen berät,…

Mehr als 50 % unserer Kommunikation findet nonverbal statt. Einer der bedeutendsten Bereiche dabei ist das Gesicht, genauer gesagt: die Mimik. Sie vermittelt Emotionen wie Freude, Wut, Überraschung, Angst, Ekel oder Nachdenklichkeit in Sekundenbruchteilen, meist unbewusst und dennoch sehr wirkungsvoll.  Die…