Eine wertvolle Unterstützung

auf dem Weg Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen, neue Perspektiven zu gewinnen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Ihre Zeichen für Expertise

erfahren sie mehr über die Qualitätssiegel 

Business Coaching

Veränderungen in Bewegung setzen, um den richtigen Kurs einzuschlagen.

Klarheit gewinnen, Veränderung gestalten

Wo stehen Sie gerade in Ihrem beruflichen Leben?

Vielleicht fühlen Sie sich, als würden Sie auf der Stelle treten, oder es fehlt Ihnen an klarer Orientierung, wohin Sie sich beruflich entwickeln möchten?

In einer Arbeitswelt, die von ständigem Wandel und wachsendem Druck geprägt ist, kann es schwierig sein, den richtigen Weg zu finden. Ein Business Coaching bietet Ihnen die Unterstützung und Begleitung, die Sie benötigen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Ihre Potenziale zu entfalten und damit den täglichen Anforderungen gewachsen zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Kompetenzen zu stärken, klare Orientierung zu gewinnen und ein Selbstbewusstsein zu entwickeln, um Herausforderungen effektiv bewältigen und fundierte Entscheidungen treffen zu können. Die Antworten auf Ihre Fragen tragen Sie bereits in sich.

Details

  • Zielgruppe

    Trainees, Fach- und Führungskräfte sowie Personen in einer beruflichen Neu- oder Umorientierungsphase.

  • Ablauf

    Individuelle Coaching-Einheiten zur Analyse der aktuellen Situation, Zielfindung und Entwicklung von Lösungsstrategien.

  • Inhalte

    Standortbestimmung im Berufsleben, Stärkung von Kompetenzen, Entwicklung eines klaren Ziels, Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen, Förderung von Selbstbewusstsein und Entscheidungsstärke.(Die Inhalte werden individuell an die persönlichen Anliegen und Bedürfnisse angepasst).

  • Dauer

    60 oder 90 Minuten Einheiten.

  • Termine/Durchführung

    Flexible Terminvereinbarung. Teilnahme in Präsenz, online oder hybrid möglich.

Life Coaching

Neue Perspektiven gewinnen, um den eigenen Weg zu gehen 

Limitiertes Denken aufdecken und neue Perspektiven gewinnen

Fühlen Sie sich manchmal blockiert, orientierungslos oder stehen vor Herausforderungen, die Sie allein nur schwer lösen können? Life Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, innezuhalten, Ihre Lebenssituation zu reflektieren und gezielt Veränderungen anzustoßen. ​Im Mittelpunkt stehen Sie ganz persönlich. Ihre Pläne, Ihre Wünsche und Ihre Bedürfnisse. Gemeinsam schauen wir darauf, wo Sie aktuell stehen, was Sie belastet und wie Sie voran kommen können. Mit klaren Methoden und individuellen Impulsen entwickeln wir Wege, die zu Ihnen passen und Ihnen helfen, Ihr Leben bewusster und erfüllter zu gestalten. Gewinnen Sie Klarheit und Leichtigkeit, um gefestigt und fokussiert Ihren Weg gehen zu können.

Details

  • Zielgruppe

    Jeder, der sich orientieren oder etwas verändern möchte – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion und Geschlecht.

  • Ablauf

    Individuelle Coaching-Sessions zur Reflexion der aktuellen Lebenssituation, Identifikation von Blockaden und Entwicklung neuer Perspektiven.

  • Inhalte

    Aufdecken limitierender Denkmuster, Entwicklung neuer Perspektiven, Reflexion der persönlichen Lebenssituation, Förderung von Klarheit und Leichtigkeit, Erarbeitung individueller Lösungsansätze zur bewussten und erfüllten Lebensgestaltung.

  • Dauer

    60 oder 90 Minuten Einheiten.

  • Termine

    Flexible Terminvereinbarung. Teilnahme in Präsenz, online oder hybrid möglich.

Speed Coaching

Zeiteffiziente Lösungen für neue Impulse

Schnelle Klarheit, schnelle Entscheidungen – für sofortige Ergebnisse

Manchmal braucht es keine langen Prozesse, sondern schnelle Impulse, um den nächsten Schritt zu gehen.
Im Speedcoaching werden in kurzer Zeit klare Einsichten, konkrete Lösungen und praxisorientierte Strategien vermittelt, die schnell umgesetzt werden können. Ob eine Entscheidung getroffen werden muss, ein Problem schnell gelöst werden soll oder neue Perspektiven gesucht werden. Der Fokus liegt auf dem Wesentlichen, um rasche Fortschritte zu erzielen.

In kompakten Sessions geht es darum, Blockaden zu erkennen, Klarheit zu gewinnen und schnell die Schritte in die richtige Richtung zu setzen. Durch gezielte Fragen und effektive Methoden werden in kürzester Zeit die Impulse geliefert, die für sofortige Fortschritte notwendig sind.Speedcoaching ermöglicht es Ihnen, effizient neue Handlungsfelder zu entdecken und Ziele klar sowie fokussiert zu erreichen – der nächste Durchbruch ist nur eine Sitzung entfernt.

Details

  • Zielgruppe

    Personen, die schnelle Impulse, klare Entscheidungen oder sofort umsetzbare Lösungen suchen.

  • Ablauf

    Kompakte Coaching-Sessions mit gezielten Fragen und effektiven Methoden zur schnellen Entscheidungsfindung und Problemlösung.

  • Inhalte

    Definition des Anliegens, Entwicklung konkreter Lösungen in kurzer Zeit, Fokussierung auf das Wesentliche, praxisorientierte Strategien für sofortige Umsetzung, neue Perspektiven für schnelle Fortschritte.

  • Dauer

    30 oder 45 Minuten Einheiten.

  • Termine

    Flexible Terminvereinbarung. Teilnahme in Präsenz, online oder hybrid möglich.

Entwicklungsprogramme

Ein vollständiges Programm für nachhaltige Entwicklung

Individuell, unterstützend, herausfordernd

Manchmal erfordert persönliche oder berufliche Weiterentwicklung mehr als nur den Wunsch nach Veränderung – es braucht Zeit, eine klare Struktur, eine gezielte Beratung und eine maßgeschneiderte Strategie. Ein individuelles Entwicklungsprogramm gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Zu Beginn erfolgt eine ausführliche Aufnahme der Ist-Situation, um Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele zu erkennen und zu verstehen. Auf dieser Basis wird Ihr individuelles Entwicklungsprogramm aufgebaut, das genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Sie erhalten über die gesamte Laufzeit des Programms regelmäßig Unterstützung und wiederholt Feedback, um Ihren Stand zu überprüfen und das Programm gegebenenfalls anzupassen.
Machen Sie Fortschritte auf Ihrem Weg und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Details

  • Zielgruppe

    Personen, die eine nachhaltige persönliche oder berufliche Weiterentwicklung anstreben und von einer strukturierten Begleitung profitieren möchten.

  • Ablauf

    Detaillierte Analyse der aktuellen Situation, Entwicklung eines maßgeschneiderten Programms, regelmäßige Coaching, Training- und Beratungseinheiten mit gezieltem Feedback und Anpassungen.

  • Inhalte

    Erkennen und Entfalten persönlicher Potenziale, individuelle Strategieentwicklung, strukturierte Begleitung über einen längeren Zeitraum, regelmäßiges Feedback zur Fortschrittskontrolle.

  • Dauer

    Nach individueller Absprache, je nach Programmumfang.

  • Termine

    Flexible Terminvereinbarung. Teilnahme in Präsenz, online oder hybrid möglich.

Individuelles Training

Kompetenzen stärken – Potenzial entfalten. 

Der nächste Schritt zu persönlichem Wachstum

Möchten Sie sich als Person weiterentwickeln und auf das nächste Level bringen? Individuelle Trainings bieten Ihnen die perfekte Möglichkeit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, indem Sie Ihre Knackpunkte konkret in wenigen Schritten angehen.
Ob Sie Ihre Selbstsicherheit stärken, an Ihren Kommunikationsfähigkeiten arbeiten oder sich vor einem Burnout schützen wollen – hier finden Sie ein für Sie maßgeschneidertes Training. Schauen Sie sich die verschiedenen Angebote an und entdecken Sie das Training, das zu Ihren persönlichen Herausforderungen und Ihrem konkreten Anliegen passt. Jedes Thema wird individuell auf Sie abgestimmt, um Lösungen zu entwickeln, die optimal zu Ihrem Bedarf und Ihrem angestrebten Lebensstil passen.

Details

  • Zielgruppe

    Personen, die gezielt an ihren Fähigkeiten, Kompetenzen oder einem speziellen Thema trainieren möchten.

  • Ablauf

    Analyse individueller Bedürfnisse und Ziele, Auswahl eines maßgeschneiderten Trainings, praxisorientierte Übungen und Strategien zur direkten Umsetzung.

  • Inhalte

    Abhängig vom gewünschten Inhalt des Trainings.

  • Dauer

    Halbtages- oder Tagestraining.

  • Termine

    Flexible Terminvereinbarung. Teilnahme in Präsenz, online oder hybrid möglich.

Vertrieb als Kultur

Aufbau einer wertebasierten Vertriebskultur, die offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Kundenorientierung stärkt. Klare Werte und
Prinzipien werden definiert und in den Arbeitsalltag integriert, um eine transparente und vertrauensvolle Teamdynamik zu fördern. Durch
verbesserte Kommunikationsstrukturen und eine stärkere Kundenfokussierung entstehen langfristige, stabile Geschäftsbeziehungen.
Zudem wird das Engagement der Vertriebsteams gesteigert, indem Motivation und Identifikation mit der Unternehmensvision gezielt gefördert
werden. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine geringe Fluktuation tragen dazu bei, eine nachhaltige und erfolgreiche Vertriebskultur zu etablieren.

Vertrieb mit Struktur

Eine klare Vertriebsstruktur sorgt für Effizienz, Transparenz und eine gezielteSteuerung aller Aktivitäten. Klare Verantwortlichkeiten und eine durchdachte Teamaufteilung optimieren die Zusammenarbeit und vermeiden Reibungsverluste. Ein effektives Reporting mit relevanten Kennzahlen ermöglicht eine präzise Erfolgsmessung und Steuerung der Vertriebsprozesse. Der gezielte Einsatz moderner Vertriebstools und Ressourcen unterstützt die Arbeitsabläufe und steigert die Produktivität. Durch strukturierte Entscheidungswege und eine schnelle Problemlösung wird die Reaktionsfähigkeit im Vertrieb erhöht. Gleichzeitig werden Redundanzen reduziert und Prozesse schlanker gestaltet, sodass der Vertrieb effizienter arbeitet und langfristig erfolgreich bleibt.

Kommunikation und Gesprächsführung

Durch den bewussten Einsatz von Sprache, Stimme und Körpersprache lässt sich die Wirkung der eigenen Kommunikation gezielt steuern. Eine strukturierte und vertrauensvolle Gesprächsführung stärkt die Kundenbeziehung und sorgt für eine erfolgreiche Interaktion. Mithilfe gezielter Fragetechniken und aktivem Zuhören werden Kundenbedürfnisse erkannt und individuelle Lösungen entwickelt. Eine klare und überzeugende Argumentation hilft dabei, das Angebot verständlich zu präsentieren und den Mehrwert deutlich zu machen. Durch praxisnahe Übungen wird die Gesprächsführung verbessert, sodass Kundengespräche wirkungsvoll gesteuert und erfolgreicher abgeschlossen werden können.

Ansätze für erfolgreiche Verhandlungen

Verhandlungsstrategien und ein souveräner Umgang mit Einwänden geben Sicherheit im Vertrieb. Durch ein tiefgehendes Verständnis der Psychologie, Strategien und Taktiken der Verhandlungsführung lassen sich Gespräche gezielt steuern und Ergebnisse optimieren. Der professionelle Umgang mit Kundeneinwänden erfordert eine gezielte Analyse, um Einwände zu erkennen, zu verstehen und wirkungsvoll zu entkräften. Besonders in Preisverhandlungen ist es entscheidend, souverän zu bleiben und den Mehrwert des Angebots überzeugend zu vermitteln. Abschlusstechniken und strategische Gesprächsführung helfen dabei, den Verkaufsprozess erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Teamdynamik durch Wissentranfer

Erfolgsfaktoren, die ein starkes Vertriebsteam auszeichnen, beinhalten insbesondere den Wissenstransfer und das Teilen von Best Practices. Durch die Weitergabe erfolgreicher Strategien innerhalb des Teams kann gemeinsames Wachstum gefördert werden. Gleichzeitig wird die Motivation und Eigenverantwortung jedes Einzelnen als Schlüssel zur Teamleistung betrachtet. Indem jeder Mitarbeiter Verantwortung übernimmt, wird die gesamte Teamleistung verbessert. Die effektive Zusammenarbeit wird durch eine klare Rollenverteilung und optimierte
Kommunikation unterstützt, wodurch Synergien im Team besser genutzt werden können.

Digitale Vertriebstools & Optimierung der Akquiseprozesse

Die effiziente Nutzung digitaler Vertriebstools und die Optimierung derAkquiseprozesse sind entscheidend, um den Vertrieb nachhaltig zu stärken. Durch den gezielten Einsatz von CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools kann der Vertrieb seine Effizienz erheblich steigern, indem
nur die Systeme genutzt werden, die echten Mehrwert bringen. Automatisierte Workflows und Tools ermöglichen es, Zeit zu sparen und Prozesse zu vereinfachen, sodass die Vertriebsmitarbeiter sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.

Wissenstransfer durch internes Mentoring

Der Aufbau von Strukturen für nachhaltigen Wissenstransfer und internes Mentoring ist entscheidend, um ein Vertriebsteam langfristig zu stärken. Durch gezieltes Wissensmanagement im Vertrieb können wertvolle Erkenntnisse systematisch dokumentiert und effektiv weitergegeben werden. Interne Mentoring-Programme bieten erfahrenen Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg:innen gezielt zu unterstützen und deren Entwicklung zu fördern. Dies schafft eine starke Grundlage für den Austausch von Best Practices und Lessons Learned, die erfolgreich im Vertrieb eingesetzt werden.

Integration der Erfolgsmessung

Vertriebsabläufe schlanker zu gestalten und eine effektive Erfolgsmessung zu etablieren, erfordert eine systematische Prozessanalyse, um Engpässe zu identifizieren und Ressourcen effizienter zu nutzen. In diesem Zusammenhang wird untersucht, wo Zeit und Ressourcen verloren gehen, um Optimierungspotenziale zu erkennen und zu beheben. Der Fokus liegt darauf, Vertriebsstrukturen so zu gestalten, dass Komplexität reduziert und die Effizienz gesteigert wird.

Vertrieb im Plan

Entwicklung einer zielgerichtete Vertriebsstrategie, die sich messbar an den Unternehmenszielen orientiert und flexibel auf Marktveränderungen reagiert. Sie definieren klare und realistische Vertriebsziele, setzen auf eine gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse und erfahren, wie sie ihre Strategie optimal an die Unternehmensausrichtung anpassen. Durch agile Methoden und kontinuierliche Erfolgsmessung erkennen sie Potenziale frühzeitig und können ihre Prozesse effektiv optimieren. So entsteht eine anpassungsfähige, wirkungsvolle Vertriebsstrategie, die nachhaltiges Wachstum und messbare Erfolge sicher.